Personvern

Personvern og informasjonskapsler

Lønnsstatistikk viser publisert lønnsstatistikk fra SSB. Du trenger ikke konto for å bruke nettstedet, og vi ber deg ikke om personopplysninger for å vise tallene. Denne siden forklarer hva som likevel behandles, hvorfor, og hvilke rettigheter du har.

Behandlingsansvarlig

Tabitek er behandlingsansvarlig for personopplysninger som behandles gjennom lonnsstatistikk.no. Spørsmål om personvern, eller ønske om å bruke rettighetene under, kan rettes til kontakt@lonnsstatistikk.no.

Hvilke opplysninger behandles

Nettstedet har ingen innlogging, og lønnstallene gjelder yrkesgrupper — ikke enkeltpersoner. Vi bygger ingen brukerprofiler og lagrer ingen individuelle lønnsopplysninger.

Det som behandles er bruksdata: hvilke sider som besøkes, omtrentlig geografisk område, enhetstype og nettlesertype, samt teknisk informasjon som IP-adresse i forbindelse med sikkerhet og drift. Sender du e-post til oss, behandler vi innholdet i henvendelsen for å kunne svare.

Behandlingsgrunnlag

Analyse, publisistverktøy og eventuell annonsering behandles på grunnlag av samtykke (GDPR artikkel 6 nr. 1 bokstav a). Du velger selv i samtykkebanneret, og kan endre valget ditt når som helst.

Nødvendige informasjonskapsler og sikkerhetslogger behandles på grunnlag av berettiget interesse (artikkel 6 nr. 1 bokstav f) i å levere en fungerende og sikker tjeneste. Svar på e-posthenvendelser behandles for å oppfylle din forespørsel.

Endre eller trekke tilbake samtykke

Du kan når som helst endre valget ditt, og å trekke tilbake et samtykke skal være like enkelt som å gi det. Endringen gjelder framover og påvirker ikke behandling som allerede er utført.

Nåværende valg: Du har ikke gjort et valg ennå.

Informasjonskapsler

Nødvendige: husker samtykkevalget ditt og sikrer grunnleggende funksjonalitet. Disse settes uten samtykke fordi tjenesten ikke fungerer uten dem.

Analyse: måler bruk på aggregert nivå, for eksempel sidevisninger og trafikkmønstre. Settes bare hvis du samtykker.

Annonse og publisistverktøy: kan brukes til å levere og måle annonser. Settes bare hvis du samtykker.

Tredjeparter og databehandlere

Google Analytics 4 brukes til besøksstatistikk, og lastes med samtykkemodus der analyse starter som avvist til du eventuelt godtar. Google kan overføre data utenfor EØS; overføringen skjer på grunnlag av EUs standard personvernbestemmelser.

Grow by Mediavine lastes som publisistverktøy med sin egen personvern- og samtykkeflyt.

Dersom annonser aktiveres på nettstedet, vil Mediavine og deres annonsepartnere kunne behandle opplysninger for å levere og måle annonser, i tråd med det samtykket du gir i samtykkeløsningen. Mediavine oppdaterer da også denne erklæringen med informasjon om sine annonsetjenester.

Lagringstid

Analysedata i Google Analytics oppbevares etter oppbevaringsinnstillingen som er satt for eiendommen, og slettes automatisk når perioden utløper. Sikkerhets- og driftslogger oppbevares kortvarig og slettes fortløpende. E-postkorrespondanse oppbevares så lenge det er nødvendig for å følge opp henvendelsen.

Dine rettigheter

Etter personvernforordningen (GDPR) har du rett til:

  • Innsyn: Få vite hvilke opplysninger som behandles om deg.
  • Retting: Få rettet opplysninger som er uriktige eller ufullstendige.
  • Sletting: Be om at opplysninger om deg slettes.
  • Begrensning: Be om at behandlingen begrenses.
  • Dataportabilitet: Få utlevert opplysninger i et strukturert, maskinlesbart format.
  • Innsigelse: Protestere mot behandling som bygger på berettiget interesse.
  • Trekke samtykke: Trekke tilbake et samtykke når som helst, uten at det påvirker lovligheten av behandling utført før du trakk det.

Mener du at behandlingen er i strid med regelverket, kan du klage til Datatilsynet.

Sikkerhet

All trafikk til og fra nettstedet er kryptert med HTTPS. Vi begrenser behandlingen til det som er nødvendig for å drive tjenesten, og nettstedet har verken innlogging eller lagring av sensitive personopplysninger.

Kildedata

Lønnstallene kommer fra publisert statistikk fra SSB og gjelder grupper av arbeidsforhold. De inneholder ingen opplysninger om enkeltpersoner. Se om nettstedet for metode og begrensninger.

Endringer

Denne erklæringen kan bli oppdatert, for eksempel hvis nettstedet tar i bruk nye tjenester. Vesentlige endringer blir kommunisert på nettstedet.

Sist oppdatert: 25. august 2026.